要求：年龄40周岁以内
岗位职责：  
1、负责收银团队的日常管理工作，确保收银流程规范、高效；  
2、监督门店收银操作，及时发现并纠正差错，保障账款准确；  
3、组织收银员业务培训与服务标准落实，提升团队专业能力；  
4、配合财务部门完成对账、结算及相关报表审核工作；  
任职要求：  
1、具备较强的收银运营管理经验，熟悉收银系统及现金管理流程；  
2、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；  
3、能熟练使用办公软件及零售管理系统，数据敏感度高；  
4、具备较强的风险防范意识，能有效应对突发收银问题；

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